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工行靖江支行弘揚企業文化 推進“黨建+”建設

來源: 靖江日報 日期:2019-04-12 09:27

為提升黨建工作水平,創新黨建工作新思路,靖江工行黨委以“黨建+”特色為指引,充分發揮黨員先鋒模范作用,以“大行工匠”精神,深化“師徒制”文化建設,踴現出一大批基層業務能手。

深化“黨建+”特色,推行“師徒制”企業文化。為發揮“大行工匠”示范引領作用,靖江工行黨委不斷深化“黨建+”特色,從支部組織建設和人才培養兩方面一起抓,每位黨員都能規范操作業務,通過“師徒制”管理模式進行傳、幫、帶,促進人才培養和業務發展,為規范做好業務工作提供了強有力的組織保障。

發揮“大行工匠”精神,提升員工業務素質。各支部把對新入行、新轉崗柜員的業務技能和業務操作能力作為工作重點。工作中,以“師徒制”模式進行業務傳授,老黨員不但秉承合規的思想就是至誠之心的要求,發揮黨員先鋒模范作用,而且把多年的工作經驗傳授給新入行的青年員工,新員工虛心學習,不懂就問,師徒間和睦相處,共同提高業務水平。

弘揚工匠精神,培育出更多的“大行工匠”。根據“師徒制”模式進行基本業務技能的專項培訓和專項練習。由跟班師傅一對一與新員工結對幫扶,根據相關規章制度要求,嚴格按照遵守操作流程,手把手地對徒弟進行技能指導和業務答疑,使新柜員能夠盡快走上工作崗位。經過師傅傳授,徒弟業務技能迅速提高,不少新員工已經成為業務部門的主要力量,各項工作得到順利發展。

(作者:毛劍利    責任編輯:徐晗)
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